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Movilidad interna y reclutamiento operativo a escala para empresas AAA.

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Agenda una demo

40%

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Reducción
time to fill

Reducción
time to fill

+70%

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Promociones internas

Promociones internas

100%

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Digitalización de perfiles

Digitalización de perfiles

40%

Reducción
time to fill

+70%

Promociones internas

100%

Digitalización de perfiles

+70%

Promociones internas

40%

Reducción time to fill

Agenda una demo

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Desafíos de los corporativos

Procesos lentos

Reclutamiento operativo de 6 a 8 semanas impacta la productividad

Reclutamiento operativo de 6 a 8 semanas impacta la productividad

Movilidad limitada

Solo 30% de vacantes se cubren internamente

Solo 30% de vacantes se cubren internamente

Alta rotación

21% abandona en el primer año, generando costos elevados

21% abandona en el primer año, generando costos elevados

Información fragmentada

Datos dispersos en HRIS, ATS y Excel dificultan la toma de decisiones

Datos dispersos en HRIS, ATS y Excel dificultan la toma de decisiones

Evaluación global

Transforma tu operación

Reducción time to fill

Hasta 40% menos tiempo en reclutamiento operativo.

Hasta 40% menos tiempo en reclutamiento operativo.

Talento interno visible

Promociones más efectivas con menor costo de reclutamiento.

Promociones más efectivas con menor costo de reclutamiento.

Expedientes digitales

Cumplimiento inmediato en auditorías con documentación completa.

Cumplimiento inmediato en auditorías con documentación completa.

Planes de sucesión

Más allá del C-Level, para todos los niveles organizacionales.

Más allá del C-Level, para todos los niveles organizacionales.

Caso de éxito

ISITA redujo el tiempo de prospección en 45%

La empresa de tecnología y servicios transformó completamente el reclutamiento en expertos en TI.

El desafío

  • 8 semanas promedio para cubrir posiciones operativas

  • Solo 25% de vacantes cubiertas internamente

  • Expedientes físicos causando retrasos en auditorías

  • Falta de visibilidad del talento interno

La solución

  • Implementación de IA para screening masivo

  • Digitalización completa de expedientes

  • Sistema de movilidad interna automatizado

  • Dashboard ejecutivo con métricas en tiempo real

La solución

  • Implementación de IA para screening masivo

  • Digitalización completa de expedientes

  • Sistema de movilidad interna automatizado

  • Dashboard ejecutivo con métricas en tiempo real

Resultados

Resultados

40%

40%

Reducción Time to Fill
De 8 a 5 semanas

Reducción Time to Fill
De 8 a 5 semanas

Reducción Time to Fill
De 8 a 5 semanas

+70%

Movilidad interna
Aumento en promociones

$2.3 M

Ahorro anual en costos de reclutamiento

+70%

Movilidad interna
Aumento en promociones

$2.3 M

Ahorro anual en costos de reclutamiento

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Ahorro anual en costos de reclutamiento

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Empowering the workforce of the future

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